Liebe ChrisTina
erstmal herzlichen Dank dafür, dass du dir die Mühe und Zeit für deine ausführlichen Kommentare zu meinen HD-Profil genommen hast. Ich werde mir deine Aussage nochmal genauer zu Gemüt führen. Hier nur einige sponatane Anmerkungen aus meiner Sicht
Man beachte die Kombination von Profil 1/3 und der einzigen Spezialisierung des Kanals 13-33 = Auswertung - bzw. der dazu gehörenden Rolle des "Bewahrers" - da drängt sich bei mir sofort das Bild eines Bibliothekars auf
Ich kenne mich zwar mit Astrologie noch so gut wie gar nicht aus, habe aber gerade in einem Buch gelesen, dass ich als Steinbock dem Kardinal-Typ angehöre, dessen Eigenschaft die des Initiators ist. Dort steht sogar "Der kardinale Type will führen und ist betont erlebnis- und leistungsorientiert. Mit Kraft und Mut setzt er Impulse und schafft etwas Neues. Das Erhalten (Bewahren ?) gehört nicht zu seinen Anlagen".
Ich stelle an mir selber fest, dass ich sehr schnell Feuer und Flamme für eine neue Idee oder ein Projekt sein kann, dann auch anfänglich viel Energie zur Umsetzung zur Verfügung habe, die dann aber oft auch schnell wieder versiegt (ich habe ja auch kein Motorzentrum). Es braucht wohl dann andere Menschen zur Umsetzung.
Soweit ich den 13-33 Kanal verstehe weist er wohl auch eher auf die Sammlung von Erlebnissen und Erfahrungen hin, die dann in Form von Geschichten als Erfahrungswerte aus dem eigenen Erfahrungsschatz weiter gegeben werden können, falls dazu die Einladung kommt
Dennoch besitze ich ein sehr umfangreiche Bibliothek und habe viele Informationen gespeichert und katalogisiert, wenn auch nicht sehr professionell. Aber das meiste von dem was ich suche, finde ich auch schnell wieder. Möglicherweise wäre ich tatsächlich als Bibliothekar geeignet.
Auf den zweiten Blick dann - 7 offene Zentren - offen für die jeweiligen Befindlichkeiten anderer Menschen in all diesen Thematiken - möglicherweise manchmal überfordernd - nein, besser gesagt = überladen - von der Flut der Informationen
Und tatsächlich nehme ich über die vielen offenen Zentren sehr viele Einflüsse aus meiner Umgebung wahr. Deswegen muss ich mich auch oft, manchmal wochen- oder monatelang, aus der Gesellschaft anderere Menschen zurück ziehen. Das verstehen viele nicht.
Danke nochmals für die ausführlichen Kommentare. Ich werde mich damit weiter beschäftigen
In derartigen Teams bringst du 4 Tore mit, obwohl du nur so wenig Zentren definiert hast - aber solltest eben nicht wirklich umsetzen, sondern koordinieren - und als Guide funktionieren. Die 4 Diagramme resultieren aus der PearlSequenz der GeneKeys = Talentesquenz auf dem Übersichtsblatt:
Dieses Chart finde ich auch sehr spannend. Besonders meine Rolle innerhalb der Pentas. Ich funktioniere in kleinen Gruppen wirklich ausgesprochen gut. Kannst du dazu vielleicht bei Gelegenheit nochmal mehr zu sagen/schreiben?
Mit business-Modellen habe ich so meine Schwierigkeiten. Ich habe nie für Geld arbeiten können. Es musste immer eine Überzeugung und Ideale dahinter stehen. Sonst geht bei mir gar nichts. Deswegen bin ich wohl auch nie im Geschäftsleben erfolgreich gewesen (hat mich auch nie interessiert) und so lange an der Uni hängen geblieben